Mon stage chez ASML à Eindhoven par Vincent PRADÈRE (promo 2026)

ASML est une entreprise néerlandaise de haute technologie, leader mondial dans la fabrication de machines de lithographie utilisées pour produire des semi-conducteurs. Ces machines sont essentielles à la fabrication des puces électroniques qui alimentent nos téléphones, ordinateurs, voitures, satellites, et bien plus encore. Présente dans plus de 60 pays, l’entreprise joue un rôle primordial dans l’industrie des semi-conducteurs, un secteur hautement stratégique à l’échelle mondiale. Elle emploie aujourd’hui plus de 40 000 personnes.

La structure des équipes chez ASML est très bien pensée. On y trouve des ingénieurs chargés du traitement des données et de la création d’outils, des architectes en dialogue permanent avec d'autres équipes pour garantir la cohérence des décisions, des super-architectes qui supervisent un sous-système complet, et enfin des managers en charge de la planification et du suivi – parfois la même personne cumule ces rôles. Cette organisation est essentielle pour faire fonctionner des projets d’une telle complexité.

Une des premières difficultés a été de s’adapter au vocabulaire technique utilisé, souvent rempli de sigles spécifiques à l’entreprise. De plus, l’environnement est très international : j’ai eu la chance de collaborer avec des collègues venant des Pays-Bas bien sûr, mais aussi du Royaume-Uni, d’Espagne, de Suisse, d’Inde, d’Iran, du Pakistan, de Chine, de Taïwan, etc. L’usage de l’anglais professionnel était donc indispensable au quotidien.

La culture du travail chez ASML m’a particulièrement marqué. Les employés définissent avec leur manager les tâches à accomplir sur un trimestre. Ensuite, des points quotidiens sont organisés pour identifier d’éventuels blocages et proposer du soutien. Il y a beaucoup de flexibilité : jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine, huit semaines de congés par an, et la possibilité de poser ses vacances librement, tant que les objectifs sont atteints et que les incidents critiques, notamment en service client, sont bien gérés. Cela crée un environnement de confiance où chacun s’engage avec responsabilité. Il n’est pas rare que certains collègues fassent même des heures supplémentaires le week-end, sur la base du volontariat, pour prêter main forte à l’équipe.

L’un des plus grands défis dans une entreprise de cette taille reste la communication inter-équipes. Avec autant de groupes impliqués dans le développement d’un même système, il est indispensable de bien se coordonner. Cela est d’autant plus critique pendant les périodes de vacances, où certains interlocuteurs clés peuvent être absents.

Un autre aspect qui m’a beaucoup plu : le cadre de vie à Eindhoven. J’ai découvert avec bonheur l’usage quotidien du vélo. Les pistes cyclables, nombreuses et sécurisées, permettent de se rendre au travail dans un état d’esprit détendu, en faisant une vraie coupure avant ou après la journée.

Enfin, ASML organise régulièrement des déplacements professionnels en Asie ou aux États-Unis, pour renforcer les liens avec les clients, présenter des avancées techniques ou résoudre certains points sensibles. Cela montre l’envergure mondiale des projets traités ici.

En résumé, ce stage a été pour moi une expérience extrêmement formatrice, tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai découvert les coulisses d’un acteur majeur de l’innovation technologique, dans un environnement multiculturel, exigeant et bienveillant. Je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont accompagné durant ces mois passionnants.